「デキる看護師が良い看護師」というのは思い込み

看護師歴30年以上、師長・主任として20年以上の経験とプライベートでは、結婚・離婚・シングルマザーとしての人生経験を持つ私が、数え切れない位たくさんの相談に乗り、アドバイスしてきた実際の内容からこの記事を書いています。

あなたがイメージする「できる看護師」とは、どんな看護師でしょうか？

てきぱきと指示を受け、手早くバイタルや処置を終わらせ、ミスもなく、検査データや病態も把握している。医師とのコミュニケーションもうまい。

そのような看護師のイメージだと思います。

でも、それは言い換えれば「業務ができる看護師」です。

彼女たちは確かに看護師からの評価は高いかもしれません。
師長からも評価されているように見えるかもしれません。

実際はどうでしょうか。

「できる看護師がすごい」と言う亡霊に取りつかれがち

「できる看護師」＝「業務ができる看護師」？

デキる看護師は、確かに看護師からの評価は高いかもしれません。
一緒に働くスタッフとしては、助かるからです。

でも、看護師は同僚のために働くのではありません。
患者さんのために働くのです。

デキる看護師が、上司からも評価されているとは限らない

業務が完璧でも、看護観や人間性も完璧な人は本当に少ないものです。
できる彼女たちには、往々にして下記のような部分もあります。

私が上司なら、もちろん彼女たちの働きは助かるので、しっかり話を聞いて
ねぎらい、評価して、次にこちらのして欲しいことを依頼すると思います。

そうすると気持ちよく、率先して動いてくれるからです。
もちろん、認めるところは認めています。

でも、組織としては同じタイプの看護師ばかりでは偏ります。
他のタイプの看護師もいて欲しいのです。

例えば、みんながササっとバイタルを済ませ、患者さんの話も早々に切り上げて、スタッフステーションに戻って来るようでは困るのです。
２，３分でもいい、患者さんの思いに耳を傾け、真摯に受け止めてくれる人もいないと困るのです。

色々な色があって、美しい虹になるように
いろんな色の看護師がいていいのです。

一色ではなく、いろいろな色があって、美しい虹になるように
いろんな色の看護師がいていいのです。

「今の部署に私は必要とされていないのでは」
「今の勤務先に私の居場所は無いのでは」
と落ち込んでいるあなた。

あなたには、あなたの色があるはずです。
得意な部分を生かして、チームに貢献できることはないか考えてみてください。

自分でわからない場合は、信頼できる同僚や友人に聞いてみてください。
そこがあなたの居場所かもしれません。

みんな、どんぐりの背比べ
良いところも悪いところもある

一皮むけば、みんな良いところもあり、悪いところもある。
人としては、どんぐりの背比べです。
卑下することはありません。
色んなタイプの人がいて、みんながうまく良いところを発揮できて
足りないところを補い合って、組織が良い方向に機能します。